Technicien(-ne) de remorque – Coteau-Du-Lac

Sommaire de l’entreprise

C.A.T. Inc. se distingue par sa raison d’être. Passionnés de l’industrie du transport, notre mission est d’être reconnus en tant qu’experts innovants dans une équipe à laquelle tout le monde est fier de s’associer. Première compagnie en Amérique du Nord à recourir au gaz naturel comprimé (GNC) pour le transport longue distance, C.A.T. est avant-gardiste en termes de responsabilité sociale. Fondée en 1978, la compagnie a ajouté au fil des ans de nouveaux services, comme la logistique et l’entreposage.

Mandat

Sous la responsabilité du superviseur de l’atelier, le/la candidat(e) sera chargé d’inspecter, d’effectuer des réparations et de déterminer la nature des défauts et des défaillances sur les remorques. Le/la technicien(-ne) doit suivre toutes les pratiques d’entretien préventif. Il/elle devra ajuster et réparer l’équipement, remplacer les pièces défectueuses, installer ou remplacer des composants à l’aide d’outils manuels et mécaniques.

Type d’emploi

• Temps plein, Permanent
• 4 Rue Du Transport, Coteau-Du-Lac, QC J0P 1B0

Heures prévues :

• 40.0 par semaine

Responsabilités

• Effectuer des inspections annuel et périodiques sur les équipements
• Détecter les problèmes de toute nature
• S’assurer que les réparations sont conformes aux exigences du fabricant et du gouvernement
• Nettoyer et lubrifier les équipements et les remorques
• Effectuer les réparations dans les délais prescrits
• Effectuer des réparations majeures ou mineures telles que les freins, la suspension, les feux, etc.
• Tester l’équipement réparé pour s’assurer qu’il fonctionne correctement
• Autres tâches connexes

Compétences désirées

• Capacité à établir, organiser et gérer efficacement les priorités
• Capacité à utiliser et comprendre les équipements de diagnostiques
• Capacité à diagnostiquer et de réparer n’importe quelle remorque
• Capacité à travailler en toute sécurité dans un environnement à haute pression
• Capacité à se présenter de manière positive et professionnelle
• Capacité à présenter efficacement des informations et à répondre aux questions des collègues, des responsables et des clients
• Capacité à définir des problèmes, à collecter des données, à établir des faits et à tirer des conclusions
• L’expérience en matière de soudage et de fabrication est un atout

Exigences

• 2 à 5 ans d’expérience dans un poste connexe

Conditions de travail :

• Allocation annuelle pour les outils
• Allocation annuelle pour les bottes de travail à cap d’acier
• Rémunération compétitive et régime d’avantages sociaux
• Programme de santé et bien-être incluant une salle d’entrainement sur place
• Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe

Avantages :

• Assurance dentaire
• Assurance invalidité
• Assurance maladie complémentaire
• Assurance vie
• Assurance vision
• Congés payés
• Événements d’Entreprise
• Programme d’Aide aux Employés
• Programmes de Bien-être
• Régime de retraite
• Stationnement sur place

*Le requis entourant le bilinguisme est nécessaire car la clientèle commerciale desservie est à plus de 95 % anglophones.