Directeur(trice) de la maintenance

À propos de l’entreprise

C.A.T. North America est un groupe canadien de transport familial fondé en 1978. Avec plus de 1 600 camions, 4 300 remorques, 25 terminaux et 2 100 employés au Canada, aux États-Unis et au Mexique, C.A.T. est l’un des principaux fournisseurs de transport et de logistique en Amérique du Nord – couvrant le camionnage, le courtage, la logistique, la location et l’immobilier.

C.A.T. Inc. est à la recherche d’un candidat dynamique pour le poste de directeur, entretien de la flotte. Il s’agit d’un rôle dynamique et polyvalent au sein d’une entreprise en croissance, offrant une occasion unique d’avoir une incidence sur l’ensemble des volets de la maintenance.

Directeur de la Maintenance – C.A.T. Inc. – Coteau-du-Lac, QC – LinkedIn.com

Type d’emploi

• Permanent, temps plein

Lieu

• 4, rue du Transport, Coteau-du-Lac (QC) J0P 1B0

Responsabilités :

• Développer et améliorer les procédures d’entretien préventif des tracteurs et remorques ;
• Gestion et optimisation des ateliers mécaniques au Canada (Coteau-du-Lac, Napanee), aux États-Unis (Palmer TX, Laredo TX) et au Mexique (Ciénega de Flores) ;
• Développer et améliorer les stratégies d’entretien et les indicateurs de performance qui s’y rattachent ;
• Travailler en collaboration avec l’équipe corporative pour optimiser l’entretien préventif des camions et des remorques ;
• Gérer le budget d’entretien et réduire le coût par mille (CPM), incluant le recouvrement des garanties et l’application du programme de pneus ;
• Assurer la conformité de la flotte et des ateliers aux exigences de la SAAQ (PEP), du CVOR, du CCS et du US DOT/FMCSA, ainsi qu’aux normes de santé et sécurité du travail ;
• Gérer les équipements endommagés, incluant les réparations à la suite d’accidents et le suivi des réclamations d’assurance ;
• Gérer une équipe avec des responsabilités variées ;
• Développer et entretenir un réseau de fournisseurs pour la maintenance des équipements ;
• Négocier des devis pour les travaux liés à la réparation des équipements ;
• Collaborer à la configuration et à la définition des spécifications des équipements ;
• Participer à l’analyse, aux projets de rentabilité opérationnelle et aux projets de retour sur investissement ;
• Toutes autres tâches reliées au poste.

Qualifications et exigences  

• 7 à 10 ans d’expérience dans un poste connexe ou similaire ;
• Baccalauréat en administration, ou en génie, ou tout autre certification dans un domaine connexe (un atout) ;
• Expérience avec un logiciel de gestion de l’entretien de flotte (p. ex. MIR) et bonne maîtrise d’Excel ;
• Bilingue, à l’écrit et à l’oral, anglais et français (espagnol un atout)
• Expérience en gestion d’un budget d’exploitation et en analyse des coûts d’entretien ;
• Connaissance des normes gouvernementales (PEP de la SAAQ, CVOR, CCS, US DOT/FMCSA) ;
• Permis de conduire et passeport valides; disponibilité pour se déplacer dans les terminaux canadiens, aux États-Unis et au Mexique ;
• Capacité à gérer et à mobiliser des équipes multiples, excellent leadership ;
• Capacité à gérer plusieurs demandes et dossiers en même temps ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Connaissances générales en mécanique (transport, un atout) ;
• Bonne capacité d’analyse et efficacité opérationnelle reconnue ;
• Rigueur, sens de l’organisation et autonomie ;
• Souci du détail

**Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. Toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction de genre.

*Le requis entourant le bilinguisme est nécessaire car la clientèle commerciale desservie est à plus de 95% anglophones.