Directeur de la Maintenance

Fondée en 1978, C.A.T. , est une entreprise de camionnage de premier plan qui dessert l’ensemble du continent nord-américain par le biais de neuf divisions et de plus de 25 terminaux. Nous proposons des solutions de transport pour répondre à un large éventail de besoins, que ce soit au Canada, aux États-Unis, au Mexique ou entre ces pays. Notre flotte se compose de 1 600 unités motrices et de 4 300 remorques, et nous disposons d’un réseau de plus de 10 000 partenaires logistiques de confiance. Nous proposons ainsi des services personnalisés adaptés aux besoins uniques de chaque client.

Reconnue pour sa responsabilité sociale, C.A.T. a été la première entreprise en Amérique du Nord à utiliser le gaz naturel comprimé (GNC) pour le transport longue distance. Notre engagement en faveur du service, de la sécurité, de l’innovation et de la durabilité nous a valu d’être classés parmi les 2023 Best Fleets to Drive For et d’être reconnus comme l’une des sociétés les mieux gérées au Canada pendant sept années consécutives.

Directeur de la Maintenance – C.A.T. Inc. – Coteau-du-Lac, QC – LinkedIn.com

Type d’emploi

• Permanent, temps plein

Lieu

• 4, rue du Transport, Coteau-du-Lac (QC) J0P 1B0

Mandat :

• Développer et améliorer les procédures d’entretien préventif du parc de tracteurs.
• Développer et améliorer les procédures d’entretien préventif des tracteurs ;
• Gestion et optimisation des ateliers mécaniques au Canada (Coteau-du-Lac, Napanee, Windsor, Calgary) ;
• Développer et améliorer les stratégies d’entretien et les indicateurs de performance qui s’y rattachent ;
• Travailler en collaboration avec l’équipe couvrant les remorques pour faire le suivi de l’entretien préventif des remorques ;
• Contrôler le budget et améliorer les coûts de maintenance ;
• Gérer les équipements endommagés ;
• Gérer une équipe avec des responsabilités variées ;
• Développer et entretenir un réseau de fournisseurs pour la maintenance des équipements ;
• Négocier des devis pour les travaux liés à la réparation des équipements ;
• Gestion de l’équipe de plaque (IRP) et des permis pour toutes les opérations de transport ;
• Participer à la configuration et à la définition des spécifications des équipements ;
• Participer à l’analyse, aux projets de rentabilité opérationnelle et aux projets de retour sur investissement ;
• Toutes autres tâches reliées au poste.

Exigences

• 7 à 10 ans d’expérience dans un poste connexe ou similaire ;
• Baccalauréat en administration (un atout) ;
• Connaissance de la suite Microsoft Office, principalement Outlook et Excel
• Bilingue, à l’écrit et à l’oral, anglais et français (espagnol un atout)
• Connaissance de base de la comptabilité (calcul des taxes)
• Connaissance des normes gouvernementales (SAAQ, CVOR, US DOT, un atout)
• Permis de conduire et passeport valides

Compétences requises

• Capacité à gérer et à mobiliser des équipes multiples, excellent leadership ;
• Capacité à gérer plusieurs demandes et dossiers en même temps ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Connaissances générales en mécanique (transport, un atout) ;
• Bonne capacité d’analyse et reconnue pour son efficacité dans les opérations ;
• Structuré, rigoureux, sens de l’organisation et de l’autonomie
• Orienté vers les détails

*Le requis entourant le bilinguisme est nécessaire car la clientèle commerciale desservie est à plus de 95% anglophones.