Paralégal

Lieu :  11 boul de la Cité-des-Jeunes suite 204, Vaudreuil-Dorion, Québec, J7V 0N3

Type d’emploi : Temps plein, Permanent

Département : Affaires juridiques

Relève de : Directeur, Département juridique

À PROPOS DE C.A.T. North America

Avec plus de quatre décennies d’excellence dans l’industrie du transport, C.A.T. North America se dresse comme une entreprise de transport de premier plan engagée à offrir des solutions logistiques sécuritaires, fiables et novatrices à travers l’Amérique du Nord. Notre croissance continue et notre succès dépendent de talents exceptionnels qui partagent nos valeurs d’intégrité, d’innovation et d’excellence opérationnelle. Pour en savoir plus : www.cat.ca

APERCU DU POSTE

Nous recherchons un(e) parajuriste ou assistant(e) juridique dynamique et soucieux(se) du détail pour se joindre à notre département juridique à notre siège social de Coteau-du-Lac. Ce poste offre une opportunité exceptionnelle de travailler au sein de l’industrie spécialisée du transport, en soutenant la conformité réglementaire complexe, la gestion des contrats et les questions de litige qui sont critiques pour nos opérations.

Le(la) candidat(e) retenu(e) jouera un rôle vital pour assurer la conformité légale à travers nos opérations de transport tout en soutenant notre équipe juridique dans la révision et la négociation de contrats.

Responsabilités CLÉS

– Rédiger, réviser et modifier la correspondance juridique, les modèles légaux, les rapports de conformité et les dépôts réglementaires

– Réviser, analyser et résumer les ententes de transport commercial

– Coordonner les amendements aux contrats et les ententes supplémentaires

– Maintenir les bases de données contractuelles et assurer la rétention appropriée des documents

– Traiter et gérer les réclamations d’assurance, les rapports d’accidents et d’incidents, et les questions de responsabilité

– Coordonner avec les compagnies d’assurance, les ajusteurs et les conseillers juridiques externes

– Coordonner les calendriers du département juridique, les réunions et les comparutions en cour

– Traiter les factures des conseillers juridiques externes et des fournisseurs de services

– Fournir un soutien administratif aux avocats d’entreprise

Qualifications et exigences

Formation et certification

• – Diplôme ou certificat en technologie parajuridique d’une institution accréditée
• – Ou baccalauréat en études juridiques, administration des affaires ou domaine connexe
• – Ou combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente

Expérience

• – Minimum de 3+ années d’expérience comme parajuriste ou assistant(e) juridique
• – Expérience dans le transport, la logistique considérée comme un atout mais non obligatoire

Cometences techniques

• – Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• – Familiarité avec les systèmes de gestion documentaire
• – Maîtrise des systèmes de classement numérique et de production de documents électroniques
• – Familiarité avec l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle pour améliorer la productivité

Exigences linguistiques

• – Français et anglais – communication écrite et verbale

Competences fondamentales

• – Compétences organisationnelles exceptionnelles avec la capacité de gérer plusieurs priorités simultanément
• – Fortes capacités de pensée analytique et de résolution de problèmes
• – Attention méticuleuse aux détails et précision dans tous les produits de travail
• – Excellentes compétences de communication écrite et verbale
• – Capacité de travailler sous pression et de respecter les échéances serrées
• – Comportement professionnel et fortes compétences interpersonnelles
• – Collaboration d’équipe tout en maintenant l’indépendance et l’initiative
• – Discrétion et confidentialité lors de la manipulation d’informations sensibles
• – Adaptabilité aux priorités changeantes et aux exigences réglementaires évolutives

CE QUE NOUS OFFRONS

Forfait de rémunération

• – Échelle salariale compétitive
• – Régime d’assurance collective complet
• – Régime d’épargne-retraite avec contributions de contrepartie de l’entreprise

Développement professionnel

• – Opportunités de mentorat au sein de notre département juridique

Équilibre travail-vie personnelle

• – Arrangements de travail hybride flexibles (4 jours au bureau, 1 jour à distance après la période de probation)

Bien-être et culture

• – Événements de consolidation d’équipe et activités sociales de l’entreprise
• – Environnement de travail collaboratif et respectueux basé sur l’authenticité et l’engagement

PROCESSUS DE CANDIDATURE

Prêt(e) à propulser votre carrière juridique avec un leader du transport ?

Nous invitons les candidat(e)s qualifié(e)s à soumettre leur candidature incluant :

• CV complet mettant en évidence l’expérience pertinente
• Lettre de motivation expliquant votre intérêt pour le droit du transport